HR -> HRD

KSA
K : Knowledge
S: Skill
A:  Ability ( 舊版   Attitude )

HR : 對組織產生貢獻與價值  /  KSA
KSA 能不能符合公司的需求

HR的基本功能 : 徵選育用
HR的四種角色 :

1. 策略夥伴
2. 行政專家
3. 員工協助者
4. 變革促進者

傳統的 HRD 的說法
HR = HRM +ＨＲＤ
ＨＲＤ　＝ Ttaining

新的 HRD說法
HRD =
          TD - Training & Development
          OD - Organizational development    組織發展

          CD - Career Development   生/職涯發展

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組織發展 : 組織發展變革的一種方法